ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਅੱਧੇ ਸਾਲ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ।
ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ "ਨਵੀਨਤਾ, ਤਾਲਮੇਲ, ਹਰੇ, ਖੁੱਲੇ ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ" ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਸੰਕਲਪ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ, ਸਿਸਟਮ ਵਿਧੀ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਮੋਡ ਦੇ ਗਠਨ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਨਵੇਂ ਸਧਾਰਣ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਵਿਕਾਸ, ਉੱਦਮਾਂ ਦੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ, ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਅਰਥਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ, ਆਧੁਨਿਕੀਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀਕਰਨ, ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਮੋਹਰੀ ਬੈਂਚਮਾਰਕ ਨੂੰ ਬਣਾਇਆ，ਸਾਡੇ ਟਾਵਰ ਵਿਕਾਸ ਨੇ ਚੰਗੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਟਰਾਂਸਮਿਸ਼ਨ ਲਾਈਨ ਟਾਵਰ, ਟੈਲੀਕਾਮ ਟਾਵਰ, ਲੋਹੇ ਦੇ ਉਪਕਰਣ ਅਤੇ ਆਦਿ
ਆਰਥਿਕ ਸੰਚਾਲਨ ਦੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਪੁਰਾਣੇ ਵਿਰੋਧਾਭਾਸ ਨੂੰ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜੋੜਨ ਅਤੇ ਚੱਕਰੀ ਅਤੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਓਵਰਲੈਪ ਕਰਨ ਦੇ ਦੋਹਰੇ ਜੋਖਮਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਆਰਥਿਕਤਾ 'ਤੇ ਹੇਠਲੇ ਦਬਾਅ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਮੈਕਰੋ-ਨਿਯੰਤਰਣ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਗਤੀ ਅਤੇ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਜੋਖਮਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਨਵੀਨਤਾ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪਹਿਲੀ ਡ੍ਰਾਈਵਿੰਗ ਫੋਰਸ ਹੈ ਅਤੇ ਆਧੁਨਿਕ ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਲਈ ਰਣਨੀਤਕ ਸਮਰਥਨ ਹੈ। ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਚੀਨ ਇੱਕ ਗਲੋਬਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਆਧੁਨਿਕ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਖਾਕੇ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਨਵੀਨਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਨਵੀਨਤਾ ਚੀਨ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਟਿਕਾਊ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਭਵਿੱਖ ਖੋਲ੍ਹ ਰਹੀ ਹੈ। ਉੱਚ-ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਾਨੂੰ ਆਰਥਿਕ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ ਚੀਨੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਸਮਾਜਵਾਦੀ ਆਰਥਿਕ ਚਿੰਤਨ ਦੀ ਅਡੋਲ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਦੇਸ਼ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਸਥਿਤੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਸਮਝਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਮੁੱਖ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਰੋਧਤਾਈਆਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤੀ ਨਾਲ ਸਮਝਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਸੁਧਾਰ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਸੁਧਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ਕਤੀ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, "ਚਾਰ ਤਬਦੀਲੀਆਂ" ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ. ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿਕਾਸ ਨਵੀਨਤਾ ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਚਾਲਕ ਸ਼ਕਤੀ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ.
ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਉਤਪਾਦਕ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ, ਪੂੰਜੀ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਦੇ ਹੋਰ ਕਾਰਕਾਂ ਲਈ ਗੁਣਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ
1. ਮੁਢਲੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ, ਬੇਸ ਸਟੇਸ਼ਨ ਫਾਲਟ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਸਥਿਤੀ ਅਤੇ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ 'ਤੇ ਨਾਕਾਫੀ ਫੀਡਬੈਕ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਨੁਕਸ ਸਰਗਰਮ ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਵਿਧੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
2. ਕੁਝ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀ ਕਿਰਤ ਦੀ ਵੰਡ ਵਾਜਬ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਵੰਡ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਸਾਲ ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਚਾਰ
1. ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੋ, ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਨੂੰ ਵਧਾਓ।
2. ਖੇਤਰੀ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਸਵੈ ਨਿਰੀਖਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ
3. ਸੁਰੱਖਿਆ ਸਿਖਲਾਈ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਨਿਰੀਖਣ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ
4. ਟਾਵਰ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਸਮੇਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਜੁਲਾਈ-20-2021
